В РВК-Липецк растят будущих профессионалов
Благодаря взаимодействию с Центром занятости региона первый трудовой опыт в РВК-Липецк в этом году получают 14 ребят.
Рабочие места для подростков на предприятии не требуют предварительной профессиональной подготовки и подбираются с учетом оптимального режима труда и отдыха. При этом внимание уделяется личным интересам ребят, профилю получаемого ими образования и приобретению соответствующих ему практических навыков.
Анна Буцких окончила 9 класс и сейчас работает в Центре обслуживания абонентов: вносит приказы, осваивает программы и изучает особенности делопроизводства. Елизавета Манаенкова перешла в 11 класс и уже второй год подряд выбирает РВК-Липецк в качестве работодателя на время каникул. В прошлом году Лиза трудилась в коммерческой дирекции: вносила в программу судебные решения и контролировала задолженности потребителей. Сейчас работает в отделе обучения и развития персонала, участвует в организации учебного процесса и сборе документации. Девушки отмечают, что летнее трудоустройство помогает освоить новые навыки и определиться с будущей профессией.
- Первый трудовой опыт – не просто подработка на лето, а важный шаг к будущей специальности. РВК-Липецк не только принимает на работу школьников и студентов на период летних каникул, но и старается привить ребятам навыки, которые позволят им в будущем сделать правильный выбор профессии и быстро адаптироваться к динамично изменяющимся условиям на рынке труда, - отметила директор по персоналу РВК-Липецк Марина Шамаева.
РВК-Липецк обеспечивает безопасность и комфортные условия труда для школьников и студентов в соответствии с требованиями действующего законодательства. Подростки могут обратиться в водоканал за консультацией по выбору специальности. Узнать всю необходимую информацию можно по телефонам + 7 (4742) 23-63-11, 23-65-07.